Textos funcionales:escolares,personales y laborales

Mendez Escamilla Oscar "1-3" 

Taller de Lectura y Redaccion 2

Textos funcionales

Los textos funcionales son aquellos que tienen como objeto ayudar al lector a que cumpla una tarea. Se les denomina funcionales ya que ayudan a ejecutar una función de manera satisfactoria. Por ejemplo, si se desea hacer galletas de chocolate se lee una receta que explique cómo hacerlas.

Características

• En estos textos predomina la función apelativa por eso se lleva mucho la pregunta y respuesta.
• Predomina el lenguaje verbal siendo lo mas importante las acciones que deben ejecutar.
• Poseen un vocabulario preciso o especializado.
• Estos son denominados funcionales por que cumplen una función especifica.

Tipos de Textos funcionales

Los textos laborales son los siguientes:

1. Escolares
2. Personales
3. Laborales

Escolares


Mapa mental:Es un organizador gráfico que se usa para la creatividad  se hace del centro a la derecha donde se ponen las ideas palabras clave, se hace con líneas que se conectan donde se emplean los dibujos a color en vez de palabras puesto que es facil y rapido recordarlo al  verlo, se hace de forma personal y su finalidad es memorizar.





Cuadro Semántico: Esquema visual de vista rápida, se hace de izquierda a derecha utilizando un orden de jerarquía, sirve para identificar lo mas importante y su finalidad es comprender.










Mapa sinóptico: Es una representación grupal de una lluvia de ideas, se utilizan palabras imágenes y líneas, sirve para que nada se olvide, se hace de forma grupal y su finalidad es caracterizar y recordar.











Cuadro comparativo o de doble entrada: Organizador donde se contrastan conceptos, el cual compara parámetros de similitud, ventajas, desventajas y mucho mas.
Su finalidad es reducir y sacar conclusiones sin estas el cuadro no sirve.





Personales

Curriculum vitae: Es un documento que contiene datos personales, formación, académicos y laborales de una persona; se redacta sin la existencia de la oferta de trabajo y se reparte en distintas empresas para solicitar trabajo.

Estructura y elementos:

• Datos personales 
• Formación académica
• Experiencia laboral
• Reconocimientos 
• Idiomas
• Habilidades
• Logros 

Función y Finalidad:

Es dar a conocer tu formación académica, experiencia y habilidades que tan bueno eres.

Laborales

Solicitud de empleo: Es un formato, formulario de llenado de datos personales es muy especifico por donde la persona se postula a un trabajo de una empresa.

Estructura y Elementos:

• Datos personales
• Documentación personal 
• Salud/Hábitos
• Escolaridad
• Datos familiares
• Conocimientos generales
• Experiencia Laboral

Función y finalidad:

Es verificar quien es el mejor candidato para el puesto que se solicita.

Carta Poder: Es una autorización para realizar gestiones, otorgamiento de poder de orden privado entre particulares; es para la realización de actos jurídicos.

Estructura y elementos:

• Lugar/Fecha/Destinatario
• Otorgante 
• Poderante al que se le otorga el poder 
• Razones/Motivos/Asuntos
• Testigos/Anexos

Función y finalidad:

Para hacer tramites de:

• Gubernamentales: Burocraticos
• Jurídico
• Entre particulares: Recojer cheques, Compra y venta de terrenos

Oficio: Es un informe, comunicado oficial texto informativo, sirve para comunicar disposiciones, consultas, ordenes, informes.

Estructura y elementos.

• Nombrete (Identificador de la empresa)
• Asunto,lugar y fecha 
• Destinatario 
• Presente 
• Atte
• C.T

Función y finalidad

Es para pedir acuerdos, informes, gestiones, reconocimientos, consultas, llamadas de atención, gestiones, ordenes, resoluciones, despidos entre otros.

Carta Petición:Es un documento de solicitud que se utiliza para solicitar tramites, entrevistas, reconocimiento, agradecimiento,queja,sugerencias.

Estructura y Elementos:

• Asunto,lugar y fecha
• Destinatarios
• C.T 
• Nombrete

Función y finalidad

Es para solicitar algo.